La Communauté Urbaine de Douala (CUD), dans le cadre du « Programme de Lutte contre les Inondations à Douala et Yaoundé (PLIDY) » a reçu un financement de l’Agence Française de Développement (AFD) et a l’intention d’utiliser une partie de celui-ci pour le « Recrutement d'un(e) Responsable Évaluations des biens, réinstallations et suivi des indemnisations des personnes affectées par le projet » au sein de l'Unité de Gestion du Projet PLIDY – volet Douala
Le programme vise à réduire la vulnérabilité au risque d'inondation et à améliorer le cadre de vie des populations des quartiers concernés, à travers l'aménagement de canaux de drainage, l'amélioration de l'accessibilité des quartiers et des services urbains de base, le développement de mesures structurelles de connaissance de l'aléa et un appui institutionnel à la gestion de l'espace urbain.
Il est structuré autour de cinq (5) composantes, à savoir :
- Composante 1 : Mise en œuvre du plan d’actions de réinstallation (PAR),
- Composante 2 : Travaux de drainage et d’aménagements urbains de quartiers,
- Composante 3 : Gestion des déchets et mise en œuvre des campagnes d’IEC,
- Composante 4 : Développement et renforcement des équipements et services hydrométéorologiques.
- Composante 5 : Appui institutionnel et gestion du projet (renforcement des capacités des acteurs du projet).
La mise en œuvre du programme est assurée par une Unité de Gestion du Projet placée sous l'autorité du Maire de la Ville de Douala. La réalisation des travaux suppose la libération d'emprises et la mise en œuvre d'un plan d'action de réinstallation, conduit dans le respect des exigences du cadre environnemental et social de l’Agence Française de Développement qui comprend le Plan d’Engagement Environnemental et Social (PEES), de la norme environnementale et sociale n° 5 de la Banque mondiale et du cadre juridique et réglementaire applicable en République du Cameroun.
C'est dans ce cadre que la Communauté Urbaine de Douala lance le présent appel à candidatures.
Le présent avis a pour objet le recrutement d'un(e) Responsable « Évaluations des biens, réinstallations et suivi des indemnisations des personnes affectées par le projet – PAP », à temps plein, au sein de l'Unité de Gestion du Projet PLIDY, volet Douala.
Placé(e) sous l'autorité et l'encadrement du Coordonnateur, Chef de projet, et avec l'appui de l'Assistant technique, le ou la titulaire du poste est le référent de la maîtrise d'œuvre urbaine et sociale (MOUS) recrutée pour la mise en œuvre du plan d'action de réinstallation. Il ou elle travaille également avec l'opérateur de la pépinière urbaine, les bureaux d'études techniques, les entreprises de travaux et les bureaux chargés de la supervision et du suivi-contrôle des travaux.
Conduite de la réinstallation et de la libération des emprises
- Assurer le suivi et le contrôle du processus d'identification des impacts du projet et des populations affectées : cartographie, recensement, inventaire des terres et des actifs touchés, analyse des enquêtes et études, consultation des personnes affectées.
- Conduire et contrôler les opérations de libération des emprises, et instruire les procédures administratives correspondantes auprès des services municipaux et administratifs compétents.
- Coordonner avec les autorités compétentes l'obtention des approbations du plan d'action de réinstallation et des autorisations administratives nécessaires.
- Accompagner la maîtrise d'œuvre urbaine et sociale dans l'ensemble de ses activités : mise à jour du plan de réinstallation, mise en œuvre opérationnelle, suivi des indicateurs.
- Veiller à l'activation et au bon fonctionnement du mécanisme de gestion des plaintes prévu par le plan d'action de réinstallation.
- Effectuer des visites de terrain, participer aux réunions publiques et contribuer à la résolution des difficultés rencontrées avec les personnes affectées.
Contrôle, reporting et archivage
- Contribuer à l'évaluation, à l'amendement et à l'approbation des rapports et livrables produits par la maîtrise d'œuvre urbaine et sociale, ainsi qu'à l'examen des rapports d'audit du plan d'action de réinstallation.
- Produire les rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels sur l'avancement des activités de réinstallation et de libération des emprises.
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers relatifs aux constats, aux évaluations des biens, aux indemnisations et aux libérations d'emprises, et en hériter à la fin de la mission de la maîtrise d'œuvre urbaine et sociale.
- Collaborer avec le Responsable « Ingénierie sociale et suivi psycho-social » et les Ingénieurs de suivi des travaux, et participer aux réunions, commissions et comités.
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Formation |
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 en sciences sociales, sciences environnementales, droit foncier ou anthropologie. - Profils attendus : sociologue, socio-économiste, socio-environnementaliste ou socio-anthropologue. |
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Expérience professionnelle |
- Huit (08) années d'expérience professionnelle au minimum, dont au moins cinq (05) années en réinstallation. - Une expérience de l'application des normes internationales en matière de réinstallation, notamment celles de la Banque mondiale et de l'Agence Française de Développement, constitue un avantage déterminant. - Expérience avérée dans la conduite de consultations publiques et de processus d'engagement des parties prenantes. - Compréhension et pratique avérées de la prise en compte du genre et de l'inclusion sociale dans le contexte de la réinstallation et des questions foncières. |
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Compétences techniques |
Maîtrise des logiciels métier, notamment AutoCAD et les outils de cartographie et de systèmes d'information géographique. |
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Connaissance du contexte local |
Une connaissance avérée du contexte urbain, foncier et socioculturel de la ville de Douala constitue un atout, notamment : la pratique des régimes fonciers coutumiers et de leur articulation avec le régime foncier légal ; la connaissance du rôle des chefferies traditionnelles et des autorités coutumières dans les processus de concertation, de recensement et de libération des emprises ; l'expérience d'interventions menées auprès des communautés et des quartiers de la ville. Cette connaissance est appréciée au regard des expériences professionnelles justifiées par le candidat et lors de l'entretien. |
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Aptitudes et savoir-être |
- Bonne aptitude à la communication, sens de l'écoute et ouverture d'esprit. - Capacité à communiquer efficacement avec l'ensemble des partenaires impliqués et sens du consensus. - Capacité à travailler sous pression. - Rigueur au travail, volontarisme et motivation. - Intégrité et honnêteté. |
RAS
Les dossiers de candidature sont déposés sous pli fermé portant la mention « Manifestation d'intérêt pour le recrutement d’un (e) Responsable Évaluations des biens, réinstallations et suivi des indemnisations des PAPs – PLIDY Douala – à n'ouvrir qu'en séance de dépouillement », à l'adresse suivante :
Communauté Urbaine de Douala
Direction des Services Généraux et du Patrimoine/Sous-Direction des Marchés Publics de la Communauté Urbaine de Douala, sise à l’immeuble SCI BONANJO à la Rue Pasteur N°1.049, au 5ème étage
BP 43 Douala,
Tél/Fax : 233 42 69 50
Les candidatures peuvent également être adressées par voie électronique Mme Lydienne EKALLE Epse TSIMI, Coordonnateur de l’Unité de Gestion du Programme de Lutte contre les Inondations à Douala et Yaoundé (PLIDY), Volet Douala, à la Communauté Urbaine de Douala, e-mail : lydienne.ekalle@douala.cm avec copie à Mme. DZOBOSSE Prisca, Responsable de la Passation des Marchés du Programme de Lutte contre les Inondations à Douala et Yaoundé (PLIDY), Volet Douala, à la Communauté Urbaine de Douala, e- mail : dzobosseprisca@yahoo.fr. L'objet du message reprenant la mention ci-dessus.
Les dossiers complets de manifestation d'intérêt, écrits en français ou en anglais, doivent être déposés, en version physique à l’adresse ci-dessus (accompagnée de la version numérique sur CD-Rom ou clé USB sous format PDF) en QUATRE (04) exemplaires dont UN (01) original, TROIS (03) copies, ou en version numérique par courrier électronique aux adresses ci-dessus.
La date limite de dépôt est fixée au 12 Novembre 2026 à 12 h heures, heure locale.
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire de la Ville de Douala.
- Un curriculum vitae détaillé, daté et signé, mentionnant trois (03) personnes de référence joignables.
- Les copies certifiées conformes des diplômes obtenus.
- Les attestations ou certificats de travail justifiant des expériences déclarées.
- Une copie de la carte nationale d'identité en cours de validité.
- Une déclaration sur l'honneur de disponibilité à temps plein pour la durée de l'engagement.
L'extrait de casier judiciaire, datant de moins de trois mois, ne sera exigé que du candidat retenu, préalablement à sa nomination.
RAS
- La participation au présent appel à candidatures est gratuite. Aucun paiement n'est exigé à quelque étape que ce soit de la procédure.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- Les dossiers déposés ne sont pas restitués.
- Toute fausse déclaration entraîne l'élimination du candidat, à quelque stade que ce soit de la procédure.
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées, conformément au plan d'action genre du programme.
La sélection se déroule en trois étapes. Une présélection est opérée sur dossier par une commission constituée à cet effet, au regard des critères énoncés au point 4 du présent avis. Les candidats présélectionnés sont ensuite convoqués à un entretien. À l'issue de l'entretien, la commission établit un classement et propose le candidat retenu, dont la nomination intervient après obtention de l'avis de non-objection du bailleur de fonds. Lors de l'examen des dossiers et de l'entretien, la commission apprécie notamment la connaissance du contexte local mentionnée au point 4, qui ne constitue pas un critère éliminatoire.