Dans l’environnement mondial actuel dominé par l’innovation et les TIC, et suite à l’appel du Chef de l’Etat son Excellence Paul Biya, a s’arrimer à l’économie numérique, il est nécessaire de doter l’Agence de Promotion des Petites et Moyennes Entreprises des outils à la pointe dans le domaine des TIC. Il est donc important qu’à l’ère du numérique, l’APME qui a la responsabilité de mettre en œuvre la politique de promotion des PMEs, se dote des outils de gestion automatisé et d’un système d’information fiable, cela passe par un portail numérique.
L’APME est un Etablissement Public Administratif, l’Agence ambitionne de « Devenir la référence de l’accompagnement des PMEs ». Parmi ses missions on peut citer :
•    L’appui à la création d’entreprises ;
•    L’aide au développement des entreprises existantes ;
•    L’accompagnement des PME à l’éligibilité au régime des incitations à l’investissement ;
•    L’implémentation d’un système d’information ;
•    Le développement des réseaux de partenaires pour les PME.

L’objectif de l’activité est de mettre sur pied une application évolutive qui permettra à l’agence de résoudre plusieurs problèmes en faveur de la promotion des PME.
4-    RESULTATS ATTENDUS
Au terme de notre mission nous aurons une application web permettant :
•    Obtenir l’annuaire numérique des PME
•    Une boutique en ligne pour les PME 
5-    ENVERGURE DE L’ETUDE ET DUREE
METHODOLOGIE
L’activité sera encadrée et suivie de bout en bout par le chef de la Cellule informatique, sous la supervision du Directeur General.
La mission durera six (06) mois. 
La méthodologie se décline, entre autres, en :
•    Faire une étude de l'existant
•    Rencontrer les différents acteurs au CFCE
•    Rencontrer les chefs d’unité au siège 
•    Conception et développement de la plateforme (méthode agile)
•    Installation de l’agrégateur de paiement Tresorpay
•    Tests et Transfert de compétence 

TACHES A EXECUTER 
•    Présenter et faire valider la démarche proposée ;
•    Planifier de façon détaillée le projet ;
•    Identifier les principaux interlocuteurs à rencontrer ;
•    Identifier les informations nécessaires au bon déroulement de la mission ;
•    Organiser et animer la réunion de démarrage.

LIVRABLES 
•    Le rapport de démarrage / la note de cadrage
•    Le planning détaillé du projet ;
•    Le support de la réunion de démarrage ;
•    Le Compte Rendu (CR) de la réunion de démarrage.
Livrables techniques
•    Cahier des spécifications fonctionnelles ;
•    Architecture technique ;
•    Maquettes UX/UI ;
•    Documentation API ;
•    Manuel administrateur ;
•    Manuel utilisateur ;
•    Rapport de sécurité ;
•    Rapport de tests ;
•    Code source complet ;
•    Scripts ou procédure de déploiement ;
•    Procédure de sauvegarde/restauration ;
•    Dossier d’exploitation.

PROFIL DU CONSULTANT
Les prestations décrites dans les présents Termes de Référence devront être réalisées par un cabinet ou bureau d’études justifiant d’expériences avérées dans la conception, le développement, le déploiement et la maintenance de plateformes numériques, portails web institutionnels, solutions e-commerce ou systèmes d’information digitaux.
Le prestataire devra démontrer des références similaires réussies au cours des cinq (05) dernières années, notamment dans :
•    le développement de plateformes web ; 
•    les solutions de digitalisation des services ; 
•    les applications transactionnelles ; 
•    les plateformes e-commerce ou marketplaces ; 
•    la cybersécurité applicative ; 
•    l’intégration de solutions de paiement électronique. 
Une expérience dans la conduite de projets numériques au sein des administrations publiques ou organismes parapublics serait un atout.
Une expérience en Afrique Centrale ou dans un contexte institutionnel similaire serait également appréciée.

a)    Composition de l’équipe de mission

Le Bureau doit mettre en place une équipe des experts/consultants ayant des expériences approfondies et approuvées ayant les profils ci-après :
-    Un Chef de projet et Ingénieur / Architecte logiciel, audit et gouvernance des systèmes d’information ; 
-    Un Expert en cyber sécurité des systèmes d’information ; 
-    Un Expert en systèmes d’information et transformation digitale ; 
-    Un (01) Développeurs Full Stack ; 

Le Cabinet fournira les Curriculum Vitae détaillés de chaque expert désigné. Ces experts doivent avoir les profils requis comme suit :
Chef de projet Ingénieur / Architecte Génie Logiciel et audit et gouvernance des systèmes d’information
Le Chef de projet doit posséder au moins un diplôme Universitaire d’au moins Master 2 en Systèmes d’informations, économie, finances ou tout autre domaine équivalent (BAC+5).
Il doit :
-    Justifier d’au moins quinze (10) ans d’expérience en matière de gestion des projets IT et de développement de plans stratégiques IT ;
-    Posséder une expérience professionnelle spécifique de pilotage d’au moins quatre (04) projets similaires (interconnexion des sites) ces six (06) dernières années ;
-    Avoir de très bonnes connaissances du système de gestion des finances publiques ;
-    Avoir une bonne maitrise du français et/ou de l’anglais et de l’outil informatique ;
-    Avoir une excellence maitrise d’un outil de Gestion de projets (une certification PMP ou Prince2 serait un plus)
-    Avoir participé à au moins trois (03) projets similaires de conception et de mise en œuvre de plateformes numériques ou portails web de grande envergure au cours des cinq (05) dernières années ; 
-    Disposer d’une excellente maîtrise des architectures applicatives modernes (architecture web, API, microservices, services cloud, etc.) ; 
-    Maîtriser les technologies de développement web et mobile ainsi que les Framework modernes ; 
-    Avoir de bonnes connaissances en cyber sécurité applicative et en intégration des systèmes ; 
-    Être capable de concevoir une architecture évolutive, sécurisée et performante ;
-    Avoir une bonne maîtrise des outils de gestion de versions et d’intégration continue;
-    Disposer d’une bonne maîtrise des référentiels et bonnes pratiques de gouvernance des SI (COBIT, ITIL, ISO 27001, ISO 9001, etc.) ; 
-    Avoir une bonne connaissance des processus de digitalisation des administrations publiques et/ou entreprises ;
-    Être capable d’évaluer les risques, la conformité et la maturité des systèmes d’information ;
-    Avoir des compétences en analyse organisationnelle, gestion des processus et conduite du changement ;
-    Une certification professionnelle de type CISA, COBIT, ITIL ou équivalent serait un atout ; 
Expert en cyber sécurité des systèmes d’information
L’Expert en cyber sécurité des systèmes d’information doit posséder au moins un diplôme universitaire de niveau Master 2 en Cyber sécurité, Informatique, Réseaux et Télécommunications ou tout autre domaine équivalent (BAC+5).
Il doit :
-    Justifier d’au moins sept (07) années d’expérience professionnelle dans la sécurisation des systèmes d’information et applications numériques ; 
-    Avoir participé à au moins trois (03) projets similaires de sécurisation de plateformes numériques ou d’applications web ; 
-    Disposer d’une excellente maîtrise des principes et standards de cybersécurité applicative et infrastructurelle ; 
-    Avoir une bonne connaissance des référentiels et standards de sécurité (ISO 27001, OWASP, NIST, etc.) ; 
-    Être capable de réaliser des analyses de vulnérabilités, audits de sécurité et recommandations de sécurisation ; 
-    Maîtriser les mécanismes d’authentification, gestion des accès, chiffrement, sauvegarde et supervision de sécurité ; 
-    Avoir des connaissances des environnements cloud et des architectures sécurisées ; 
-    Une certification professionnelle de type CEH, CISSP, ISO 27001 Lead Implementer ou équivalent serait un atout ; 
-    Avoir une bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais ainsi que des outils informatiques. 
Expert en systèmes d’information et transformation digitale
L’Expert en systèmes d’information et transformation digitale doit posséder au moins un diplôme universitaire de niveau Master 2 en Systèmes d’Information, Transformation Digitale, Informatique ou tout autre domaine équivalent (BAC+5).
Il doit :
•    Justifier d’au moins huit (08) années d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre et la transformation des systèmes d’information ; 
•    Avoir participé à au moins trois (03) projets similaires de digitalisation ou de transformation numérique ; 
•    Disposer d’une bonne maîtrise des méthodes d’analyse et de modélisation des processus métiers ; 
•    Avoir une bonne connaissance des architectures des systèmes d’information et des plateformes numériques ; 
•    Être capable d’accompagner la digitalisation des processus métiers et la conduite du changement ; 
•    Maîtriser les méthodes agiles et les outils collaboratifs de gestion de projet ; 
•    Avoir une bonne connaissance des problématiques liées aux services numériques dans les administrations publiques et/ou entreprises ; 
•    Avoir une bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais ainsi que des outils informatiques.
Développeur Full Stack
Le Développeur Full Stack doit posséder au moins un diplôme universitaire de niveau Licence ou Master en Informatique, Génie Logiciel, Développement Web ou tout autre domaine équivalent (BAC+3 minimum).
Ils doivent :
•    Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle en développement d’applications web ; 
•    Avoir participé à au moins deux (02) projets similaires de développement de plateformes numériques ou de solutions e-commerce ; 
•    Maîtriser les technologies Frontend (HTML5, CSS3, JavaScript, frameworks modernes) ; 
•    Maîtriser les technologies Backend et les bases de données relationnelles et/ou NoSQL ; 
•    Avoir une bonne connaissance des API REST, des services web et des mécanismes d’intégration ; 
•    Avoir des compétences en développement sécurisé et optimisation des performances applicatives ; 
•    Être capables de développer des interfaces responsives et compatibles avec les différents terminaux ; 
•    Maîtriser les outils de gestion de versions et de collaboration de type Git ; 
•    Avoir une bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais ainsi que des outils informatiques.
b)    Qualités requises pour tous les experts :
-    Excellente capacité d’analyse ;
-    Rigoureux et méthodique ;
-    Sens du travail en équipe et du relationnel ;
-    Qualités d’adaptations ;
-    Polyvalent, autonome et réactif.

La participation au présent avis de sollicitation à manifestation d’intérêt national est ouverte aux Bureaux d’Etudes Techniques (BET) ayant une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine.

Budget CFNE APME

Mode de soumission en ligne

Les offres devront être transmises par le soumissionnaire sur la plateforme COLEPS au plus tard le                                 02 juillet 2026 à 12 heures. 
Dans le même délai que ci-dessus, une copie de sauvegarde des offres enregistrée sur clé USB ou CD/DVD devra être transmise sous pli scellé avec l’indication claire et lisible « copie de sauvegarde », ainsi que la version physique de la caution de soumission accompagnée du récépissé délivré par la CDEC. Le pli devra être déposé sur décharge et portera la mention :


« AVIS DE SOLLICITATION A MANIFESTATION D’INTERET NATIONAL

N° 26-008/ASMI/APME/DRHFM/SMPA/2026 DU 15 JUIN 2026  RELATIF AU RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT POUR LA CONCEPTION ET LE DÉPLOIEMENT D’UN PORTAIL NUMÉRIQUE POUR LA VISIBILITÉ DES PME EN PROCEDURE D’URGENCE.
A n’ouvrir qu’en séance de dépouillement ».

a)    Taille et format des fichiers
Les tailles maximales des documents qui vont transiter sur la plateforme COLEPS et constituant l’offre du soumissionnaire sont les suivantes :

•   5 MO pour le Dossier Administratif ;
•  15 MO pour l’Offre Technique ;
•   5 MO pour l’Offre Financière.
Les formats acceptés sont les suivants :

•   Format PDF pour les documents textuels ;
•   JPEG pour les images.

Le candidat veillera à utiliser des logiciels de compression afin de réduire éventuellement la taille des fichiers à transmettre.

Les enveloppes intérieures anonymes devront contenir deux(02) enveloppes  cachetées :
•    Une première enveloppe cachetée dite « enveloppe A » marquée comme tel, portant la mention « dossier administratif »
•    Une deuxième enveloppe cachetée dite « enveloppe B » marquée comme tel, portant la mention « dossier technique».
Chaque offre devra parvenir au Service des Marchés, du Patrimoine et des Approvisionnements de l’Agence de Promotion des Petites et Moyennes Entreprises au plus tard le 02 Juillet 2026 à 12 heures précises.

Le dossier physique peut être consulté gratuitement aux heures ouvrables, dès publication du présent avis, auprès du Service des Marchés, du Patrimoine et des Approvisionnements de l’APME 
Il peut également être consulté en ligne sur la plateforme COLEPS aux adresses http://www.marchespublics.cm et http://www.publiccontracts.cm, sur le site internet de l'ARMP (www.armp.cm).
Les candidats à cet appel à manifestation d’intérêt devront déposer en ligne un (01) original qu’une version électronique (CD ou clé USB), les pièces ci-après, dont le dossier est présenté en deux (02) volumes : 

Volume 1 : dossier administratif et fiscal
Il comprendra impérativement les documents administratifs ci-après (en originaux et copies certifies conformes et en cours de validité conformément à la règlementation en vigueur au Cameroun) ;
1.    Une lettre de déclaration de manifestation d’intérêt du candidat faisant apparaître sa raison sociale, son adresse et, le cas échéant les pouvoirs délégués au(x) signataire(s) ;
2.    Une attestation de non-redevance ;
3.    Une attestation de non exclusion des marchés publics (ARMP) ;
4.    Une carte de contribuable /NIU ;
5.    Une attestation de non faillite délivrée par le Greffe du Tribunal de Première Instance du domicile ;
6.    Une attestation de soumission pour CNPS (original).
7.    Un registre de commerce certifié.
Ces pièces doivent être soit en originaux soit en photocopies certifiées conformes aux originaux. L’absence d’une de ces pièces disqualifie automatiquement le dossier du soumissionnaire.


Volume 2 : dossier technique.

Le dossier technique devra comprendre :

Le dossier technique devra comprendre :
1.    La présentation du cabinet ou du BET ;
2.    La compréhension de la mission –méthodologie ;
3.    L’organigramme ;
4.    Le programme d’intervention prévisionnel.
5.    L’organigramme prévisionnel des travaux ;
6.    La liste du personnel clé à mettre en œuvre dans la cadre de la mission et ses attributions.
7.    Les curriculum vitae (CV) de l’ensemble du personnel ;
8.    Les copies certifiées conformes de leurs diplômes ;
9.    L’attestation d’inscription à différents ordres professionnels (le cas échéant) ;
10.    Les références du candidat (le cabinet présentera ses références dans un tableau synoptique faisant ressortir, la date de réalisation, la prestation réalisée, le coût et le bénéficiaire) ;
11.    Les contrats ou les bons de commandes et procès-verbaux de réception se rapportant aux prestations effectuées ainsi que tous autres documents susceptibles de faciliter une meilleure compréhension et la justification des prestations réalisées.
12.    La description des locaux et le plan de localisation
13.    La liste des moyens logistiques et matériels dont dispose le candidat pour la réalisation de la mission ; il devra soit justifier de la propriété des moyens logistiques et matériel nécessaires à réalisation des prestations soit fournir des garanties d’une éventuelle location ; 

Le soumissionnaire devra disposer avant le début des prestations, le personnel technique compétent et nécessaire à la bonne exécution des missions. Le minimum d’équipe à mobiliser sera listé et décrit dans l’offre.

Critères éliminatoires.
-Dossier administratif incomplet.
-Dossier administratif falsifié ou non conforme près 48 heures.
-Offre technique incomplète.
-Note technique inférieure à 80 points sur 100.

b-Critères essentiels.

- Présentation générale des offres (5 points).
- Organisation du consultant et méthodologie (20 points).
- Qualification et expérience du personnel (50 points).
- Références du soumissionnaire (20 points).
- Moyens logistiques et matériels (5 points)

Seuls les candidats ayant totalisé à l’issue de l’évaluation une note technique supérieure ou égale à quatre-vingt (80) points sur cent seront pré-qualifiés pour l’appel d’offres restreint.

Les renseignements complémentaires d’ordre technique peuvent être obtenus aux heures ouvrables à l’Immeuble Siège de l’Agence de Promotion des Petites et Moyennes Entreprise sis au quartier Tsinga, Boulevard du Sultan NJOYA, Service des Marchés, du Patrimoine et des Approvisionnements, Téléphone : 696 00 57 96, e-mail : lipotroland@yahoo.fr, B.P: 35 186 Yaoundé.

Les cabinets ayant obtenu une note supérieure ou égale à quatre-vingt (80) points sur cent (100) seront consultés dans le cadre de l’appel d’offres restreint.