Le présent Avis d’Appel à Manifestation d'Intérêt vise la préqualification des Cabinets Comptables de droit camerounais devant participer à l'Appel d'Offres National Restreint relatif à la réalisation du Commissariat aux comptes du FODECC sur les exercices budgétaires : 2025 à 2030
Le présent Appel à Manifestation d’Intérêt s’adresse aux cabinets de Commissariat aux comptes, ou comptables reconnus par l’Ordre National des Experts Comptables du Cameroun (ONECCA). Ils doivent justifier des capacités administratives, techniques et financières requises notamment :
• Présenter un dossier administratif conforme ;
• Disposer du personnel compatible avec les prestations à réaliser.
Le présent Avis d’Appel à Manifestation d'Intérêt vise la préqualification des Cabinets Comptables de droit camerounais devant participer à l'Appel d'Offres National Restreint relatif à la réalisation du Commissariat aux comptes du FODECC sur les exercices budgétaires : 2025 à 2030
Le présent Appel à Manifestation d’Intérêt s’adresse aux cabinets de Commissariat aux comptes, ou comptables reconnus par l’Ordre National des Experts Comptables du Cameroun (ONECCA). Ils doivent justifier des capacités administratives, techniques et financières requises notamment :
• Présenter un dossier administratif conforme ;
• Disposer du personnel compatible avec les prestations à réaliser.
La présente mission est contractuelle, et a pour objectif de procéder à l’audit comptable et financier du FODECC pour les exercices 2025, 2026 et 2027. Cette mission permettra d’apprécier : les procédures de comptabilisation, la tenue des comptes à l’effet de s’assurer de la capacité de l’organisme à avoir une comptabilité fiable, à sécuriser ses ressources et ses actifs. Cette mission permettra in fine, de formuler une opinion sur la sincérité, la régularité, la conformité des états financiers des exercices 2025, 2026 et 2027 et du Contrôle Interne.
La mission se déroulera en trois (03) phases :
- Phase I : connaissance de l’entreprise et de son environnement ;
- Phase II : travail intensif avec production du rapport provisoire ;
- Phase III : Ajustements, corrections et production du rapport définitif.
Le présent Appel à Manifestation d’Intérêt s’adresse aux cabinets de Commissariat aux comptes, ou comptables reconnus par l’Ordre National des Experts Comptables du Cameroun (ONECCA). Ils doivent justifier des capacités administratives, techniques et financières requises notamment :
• Présenter un dossier administratif conforme ;
• Disposer du personnel compatible avec les prestations à réaliser.
Les dossiers de candidature doivent être remis en trois (03) exemplaires dont un original
sous pli fermé, ou par voie électronique au Secrétariat de l’Administrateur du FODECC sis au 2ième étage de l’Immeuble Siège du FODECC, Boulevard Saint Jean Paul II, 138 Rue 6.085 quartier Golf – Yaoundé, Tél. : 222 21 88 24 à le 16 janvier 2026 à 10 heures au plus tard avec la mention :
AVIS D’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET N°007/AAMI/ADMINISTRATEUR/FODECC DU 31 DECEMBRE 2025 POUR LA PRE-QUALIFICATION DES CABINETS COMPTABLES POUR L’AUDIT COMPTABLE ET FINANCIER DES EXERCICES 2025, 2026 ET 2027 DU FONDS DE DEVELOPPEMENT DES FILIERES CACAO ET CAFE (FODECC)
Les candidats devront fournir les pièces ci-après :
3.1 Pièces Administratives
Le « Volume 1 » comprendra les documents administratifs suivants (originaux ou copies
Certifiées conformes, selon les cas), datées de moins de trois (03) mois :
• La lettre de motivation dûment signée du candidat, datée, timbrée ;
• Une expédition des actes constitutifs du Cabinet ;
• Le plan de localisation signé sur l’honneur ;
• Le pouvoir de signature le cas échéant ;
• Les pièces administratives datant de moins de trois (3) mois (les documents avec signature électronique étant admis) :
• Une photocopie de l’agrément de l’ONECCA ;
• Le Registre du Commerce et du Crédit Mobilier ;
• Un certificat de conformité fiscale timbré au tarif en vigueur ;
• Un Certificat de non-exclusion des Marchés Publics délivrée par l’Agence de Régulation des Marchés Publics ;
• Une attestation délivrée par la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale certifiant que le soumissionnaire a satisfait à ses obligations vis-à-vis de ladite caisse/ Attestation de non utilisation de personnel salarié datant de moins de trois (03) mois à compter de la date de signature de ladite attestation ;
• Une attestation d’immatriculation timbrée au tarif en vigueur ;
• Une attestation de non-faillite établie par le Tribunal de Première Instance du domicile du soumissionnaire
3.2 Dossier Technique
Le « Volume 2 » comprendra :
1. L’organigramme complet de la structure ;
2. Les Cv des personnels clés
3. Les copies certifiées des diplômes demandés ;
4. Une attestation de disponibilité signée sur l’honneur de l’expert.
5. Les moyens logistiques et matériels ;
6. Les références de la structure ;
3.2.1. LA LISTE DES PERSONNELS D’ENCADREMENT
Le Consultant fournira une équipe d’experts disposant des compétences, des qualifications et de l’expertise adéquate ainsi que du dévouement nécessaire à la réalisation des objectifs du projet.
Le personnel technique minimum d’encadrement à mettre en place pour la réalisation de cette mission est le suivant :
N° d’ordre Personnel Clé Qualification Expérience
1 Consultant 1 : Chef de mission : Expert Comptable
-Diplôme d’Expertise Comptable
-Avoir une parfaite connaissance du français et de l’Anglais -Avoir une expérience de dix (10) ans dans des missions de consistance et d’importance similaires dans les entreprises Publiques, des Etablissements Publics, des Sociétés parapubliques ou bailleurs de fonds internationaux ;
-Avoir représenté le Cabinet avec un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre des projets d’Audit Comptable et Financier ;
-Avoir mené plusieurs audits dans les entreprises Publiques, des Etablissements Publics, des Sociétés parapubliques ou bailleurs de fonds internationaux ;
2 Consultant 2 – Expert en TIC
-Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en Informatique (BAC + 5) ;
-Parfaite connaissance du français et de l’anglais. -Avoir une expérience avérée en communication, mise en place et suivi du Système d’information et plan média ;
-Jouir d’une expérience générale dans la conception de solution IT au niveau organisationnel (cloud, système ERP, messagerie, communication, réseau, définition matériel hardware), pour conseil de solution hardware et software dans la stratégie IT à développer pour des entreprises de type particulier à l’instar du FODECC travaillant dans un contexte gouvernemental ;
-Avoir au minimum 05 ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre des projets d’audit Systèmes Informatique et renforcement des capacités IT ;
-Avoir mené plusieurs audits organisationnels en IT pour les entreprises Publiques, des Etablissements Publics, des Sociétés parapubliques ou bailleurs de fonds internationaux ;
3 Consultant 3 – Expert en audit
-Master 2 en Comptabilité Contrôle Audit (CCA) ou Audit financier (BAC+5)
-Avoir une parfaite connaissance du français et de l’Anglais -Avoir une expérience de 10 ans dans des missions de consistance et d’importance similaires dans les entreprises Publiques, des Etablissements Publics, des Sociétés parapubliques ou bailleurs de fonds internationaux ;
-Avoir au minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre des projets d’Audit Comptable et Financier ;
-Avoir mené plusieurs audits dans les entreprises Publiques, des Etablissements Publics, des Sociétés parapubliques ou bailleurs de fonds internationaux ;
4 Consultant 4 – Agroéconomiste, Ingénieur agronome/économiste
-Diplôme post universitaire (Bac + 4) en Agroéconomie,
-Avoir une parfaite connaissance du français et de l’Anglais -Jouir d’une expérience d’au moins 05 ans dans le domaine ;
-Avoir une bonne connaissance des filières cacao et café (production de justificatifs est nécessaire) ;
-Avoir une parfaite connaissance du management au sein des organisations multiculturelles et/ou entreprises privées internationales spécialisées dans les Réformes Institutionnelles d’Administration Publiques ou parapubliques, dans la mise en œuvre des projets de réorganisation ou restructuration publiques, renforcement des capacités de gestion au niveau du management et des ressources humaines ;
-Avoir mené plusieurs audits organisationnels au sein d’une organisation Internationale, publique ou privée.
5 Consultant 5 – Expert : Juriste en droit financier -Bac + 5 en Droit, option Droit des affaires
-Parfaite connaissance du français et de l’anglais. -Avoir une expérience de dix (10) ans dans des missions de consistance et d’importance similaires les entreprises Publiques, des Etablissements Publics, des Sociétés parapubliques ou bailleurs de fonds internationaux ;
-Avoir au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre des projets d’Audit Comptable et Financier ;
-Avoir mené plusieurs audits dans les entreprises Publiques, des Etablissements Publics, des Sociétés parapubliques ou bailleurs de fonds internationaux.
Le Cabinet pourra joindre à son équipe d’autres experts en tant de besoin en fonction des compétences jugées nécessaires.
N.B : La liste ci-dessus devra être accompagnée des pièces suivantes, pour chaque expert, datant de moins de trois (03) mois
• Du curriculum vitae daté et signé ;
• Une copie certifiée conforme du diplôme demandé ;
• Une attestation d’inscription aux ordres professionnels le cas échéant ;
• De la définition des affectations proposées pour chaque personnel ;
• De l’attestation de disponibilité signée par chaque personnel.
3.2.2. Les références du cabinet
Ces références devront être accompagnées des pièces justificatives
• Le cabinet produira la liste de ses références relatives aux prestations dans le domaine ;
• Pour être prise en compte dans l’évaluation, chaque référence relative devra être justifiée par le procès-verbal de réception provisoire ou définitive des prestations réalisées (photocopies) y compris la photocopie des premières et dernière page du contrat enregistrée y afférent ou le certificat de bonne fin délivré par le Maître d’Ouvrage.
Le Cabinet présentera ses références dans un tableau synoptique faisant ressortir les informations relatives à l’ouvrage concerné et portant sur le Maître d’Ouvrage, photographies et tout autre support permettant une meilleure compréhension du projet.
N.B : Les cinq (05) projets au moins cités par chaque cabinet pour justifier ses expériences devront avoir été réalisés au cours des cinq (05) dernières années pour les Entreprises Publiques, des Etablissements Publics, des Sociétés parapubliques. Le cabinet présentera ses références dans un tableau synoptique faisant ressortir les informations relatives : le projet, le commanditaire, le coût des prestations, les procès-verbaux de réception ou de recette, photographies et tout autre support permettant une meilleure compréhension du projet.
3.2.3. La liste du matériel
Les moyens logistiques et matériels nécessaires pour l’accomplissement de la mission.
L’évaluation de la qualité des offres techniques sera faite sur la base des critères ci-dessous :
- Personnel ;
- Références ;
4.1.EVALUATION
CRITERES MAXIMUM
Présentation de l’Offre 05
Insertion du sommaire 1
Insertion des intercalaires de couleur 1
Reliure 1
Agencement de l’Offre 1
Lisibilité 1
Expérience et références du Cabinet/bureau d’études 10
En matière de conduite de mission similaire
(1 point par référence avec un maximum de 5 points) 5
En matière d’audit comptable dans les établissements ou entreprises publiques ou bailleurs de fonds internationaux
(1 point par référence avec un maximum de 5 points) 5
Description sommaire de la méthodologie pour accomplir la mission 30
Approche méthodologique globale, approche du contrôle qualité, adéquation des outils utilisés et estimation des difficultés et des enjeux rencontrés 20
Organisation planification des activités 10
Qualification et compétences techniques et professionnelles du personnel clés 55
Chef de mission : Expert Auditeur Expert-comptable & 10 ans d’expérience à un poste similaire 05 15
Entre 1 - 3 missions similaires 02
Entre 3 et 5 missions similaires 05
Plus de 5 missions 10
Expert en TIC Bac +5 & 05 ans d’expérience à un poste similaire 03 10
1 mission d’audit des systèmes informatique et renforcement des capacités IT ; 02
Au moins 02 missions d’audit des systèmes informatique et renforcement des capacités IT ; 05
Au Moins deux (02) projets dans Ia conception de solution IT au niveau organisationnel (cloud, système ERP, messagerie, communication, réseau, définition matériel Hardware), pour conseil de solution hardware et software dans la stratégie IT à développer pour des entreprises 02
Expert en audit Master 2 en Comptabilité Contrôle Audit (CCA) ou Audit financier (BAC+5) & 10 ans d’expérience à un poste similaire 03 10
Une (01) mission relative à l’audit comptable et financier 02
Au moins 02 missions relatives à l’audit comptable et financier 05
Au moins un (01) projet dans l’audit comptable et financier dans les Entreprises / Etablissements Publics/bailleurs de fonds internationaux 02
Agroéconomiste, Ingénieur agronome /économiste Bac +4 & 10 ans d’expérience à un poste similaire 04 10
Une (01) mission relative à l’audit organisationnel 02
Au moins 02 missions relatives à l’audit organisationnel 02
Au moins un (01) projet dans la recherche appliquée dans les filières cacao et café (production de justificatifs est nécessaire) 02
Juriste en droit financier Bac +5 & 10 ans d’expérience à un poste similaire 03 10
Une (01) référence dans l’audit comptable et financier 02
Au moins deux (02) références dans l’audit comptable et financier 03
Au moins une référence dans les EP 02
Score total 100
-Seuls les candidats qui auront totalisé, à l’issue de l’évaluation, un score technique de
80 points sur 100 points seront retenus.