Le Directeur Général de l’Agence de Promotion des Petites et Moyennes Entreprises (APME) se propose de procéder, pour le compte de l’APME, à un avis de sollicitation à manifestation d’intérêt, à l’attention du Public intéressé par le déploiement d’un projet dans les régions du Septentrion et de l’Est.
Le Projet s’étale sur une durée de 4 ans soit de janvier 2026 à décembre 2029. Les ressources humaines qui seront sélectionnées à l’issue de cet ASMI seront contractualisées sur la base d’un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de deux (02) ans renouvelables une (01) fois.

I.    POSTES A POURVOIR 

Les postes à pourvoir sont les suivants : un (01) Assistant Administratif et Financier (AAF) ; un (01) Assistant en charge de la Passation des Marchés (APM) ; une (01) Secrétaire ; et un (01) Chauffeur. 
1)    Assistant Administratif et Financier (AAF)
1.1)    Responsabilités générales 
-    Accomplir les tâches courantes relatives aux activités financières et administratives de la CADIP dans le respect des procédures de l’AFD et de la réglementation camerounaise ;
-    Établir à chaque échéance, un rapport administratif et financier ;
-    Assurer la gestion comptable et le suivi budgétaire du projet ;
-    Assurer la gestion logistique des activités du projet (ateliers, voyages, réunions, etc.) ;
-    Assurer la gestion des stocks (fournitures, équipements, matériels, etc.) ;
-    Assurer la gestion des achats/approvisionnements ;
-    Veiller à l’archivage électronique et physique des dossiers administratifs et financiers du projet (PTAB, Copil, Réunions, Atelier, etc.) ;
-    Préparer et accompagner les missions d’audit.

1.2)    Critères essentiels
-    Niveau d’études : Bacc + 5 en Comptabilité/finance/sciences de gestion;
-    Expérience pertinente de minimum 5 ans dans des postes comme Assistant financier, Comptable dans les projets ou ONG ;
-    Maîtrise des logiciels de gestion comptable et bureautique ;
-    Connaissance du cadre juridique et fiscal national, ainsi que les procédures de l’AFD (atout majeur) ;
-    Solides compétences en rédaction administrative ;
-    Langues : français et anglais. 

2)    Assistant en charge de la Passation des Marchés
2.1)    Responsabilités générales 
Sa mission principale est de/d’ :
-    Assurer la préparation et le suivi de l’approbation des plans de passation de marchés
-    Gérer tous les aspects de passation de marchés et aspects contractuels des biens, travaux, services de conseil et autres services pour le compte du Projet
-    Conseiller les services demandeurs et les entités bénéficiaires sur la gamme complète des questions relatives au processus de passation des marchés, en leur apportant du soutien et des orientations à toutes les étapes du cycle de passation des marchés
-    Préparer ou réviser les dossiers d’appel d’offres et les demandes de propositions, conformément aux procédures nationales en vigueur et les directives du bailleur de fonds
-    Assurer la diffusion des appels d’offres, et gérer tous les aspects du processus d’évaluation des offres/propositions en consultation avec le Chef de la CADIP et le DNP
-    Veiller au respect des accords contractuels, recommander des amendements et avenants aux contrats, et conseiller les parties concernées sur les droits et obligations contractuels
-    Conserver une documentation complète et systématique des archives et des opérations de passation des marchés effectuées au jour le jour
-    Tenir un registre des fournisseurs locaux et le mettre à jour périodiquement
-    Participer aux missions de surveillance et d’audit/examen des processus de passation des marchés
-    Préparer des rapports de passation des marchés
Assister le Directeur National du Projet dans toutes autres activités relatives à la passation des marchés.

2.2)    Critères essentiels

-    Niveau d’études : Bacc + 4 en Logistique/Commerce/gestion;
-    Expérience professionnelle pertinente de minimum 5 ans dans la gestion des marchés publics ou ONG ;
-    Une connaissance approfondie du Code des marchés publics camerounais ;
-    Connaissance du cadre juridique national ainsi que les procédures de passation des marchés de l’AFD (atout majeur) ;
-    Maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion des marchés STEP, etc.) ;
-    Solides compétences en rédaction administrative ;
-    Langues : français (écrit et parlé : excellent) et anglais (écrit et parlé : moyen).

3)    Secrétaire
3.1)    Responsabilités générales 

Sa mission principale est de/d’ :
-    Gérer les courriers départs et arrivées ;
-    Gérer le télécopieur et le courrier électronique ;
-    Gérer l’agenda et le carnet de rendez-vous ;
-    Participer à la préparation des différentes missions ;
-    Gérer la presse, la documentation et les fournitures de bureau ;
-    Assurer la saisie courante, le classement et l’archivage des documents.

3.2)    Critères essentiels

-    Niveau d’études : Baccalauréat en Techniques administratives ou BTS en secrétariat bureautique;
-    Une formation en secrétariat ; 
-    Expérience professionnelle pertinente de minimum 3 ans dans des postes de secrétaire ou assistant de direction ;
-    Maîtrise des logiciels informatiques (pack Office, etc.) ;
-    Solides compétences en rédaction administrative ;
-    Langues : français (écrit et parlé : excellent) et anglais (écrit et parlé : moyen).

4.1)    Responsabilités générales 

Sa mission principale est de/d’ :
-    Effectuer les courses diverses nécessaires au fonctionnement de la CADIP, notamment la distribution des documents (courriers, colis, rapports, journaux, etc.) selon des consignes et des impératifs de délais ; 
-    La collecte et l’expédition de colis ;
-    Appuyer la CADIP pour les travaux de photocopies et les activités de classement et d’archivage des dossiers ;
-    Accompagner le personnel de la CADIP lors des différentes missions sur l’étendue du territoire ;
-    Assurer l’entretien courant et périodique du véhicule.

4.2)    Critères essentiels

-    Possession d’un permis de conduire valide (B) ;
-    Niveau d’étude : minimum CEP ;
-    Expérience professionnelle pertinente de minimum 3 ans comme Chauffeur dans les structures publiques, projets ou ONG ;
-    Une bonne connaissance du Code de la route et des axes routiers du Cameroun ;
-    Des formations complémentaires (atout) ;
-    Bonne condition physique ;
-    Langues : français (parlé : excellent) et anglais (parlé : moyen).

Lieu : Ils travailleront à Yaoundé dans les locaux qui seront affectés au projet, mais seront appelés à séjourner dans les régions d’intervention du Projet à l’occasion de missions ou toute autre activité les impliquant. 
NB : les agents des services publics (fonctionnaires ou contractuels) ne sont pas concernés par ce recrutement.
II.    FINANCEMENT
Dans le cadre du Projet SEPTENTRIONEST, le financement est issu d’une Subvention accordée à l’État du Cameroun par l’Agence Française de Développement (AFD). 
III.    DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats à cet appel à manifestation d’intérêt devront fournir :
-    Une lettre de motivation ;
-    Un curriculum vitae ;
-    Une (des) copie(s) certifiée(s) des diplômes ;
-    Une photocopie de la Carte Nationale d’Identifié ;
-    Les justificatifs d’expériences (Contrat, Certificat de travail, etc) ;

Le dossier de manifestation d’intérêt (dossier de candidature) rédigé en français ou en anglais et déposé uniquement en ligne à l’adresse contact.apme@gmail.com en mentionnant en objet le poste pour lequel le dossier est soumis. 
La date limite de dépôt est fixée au 31 décembre 2025 à 23h59.
V.    RENSEINGEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Les renseignements complémentaires d’ordre technique peuvent être obtenus aux heures et jours ouvrables à l’immeuble siège de l’APME, Service des Ressources Humaines.