Conformément aux dispositions de l’Acte Uniforme OHADA applicables aux sociétés commerciales, la SODECOTON (Société de Développement du Coton du Cameroun) se propose de recruter deux commissaires aux comptes titulaires et suppléants pour les exercices 2025 à 2030.
Conformément aux dispositions de l’Acte Uniforme OHADA applicables aux sociétés commerciales, la SODECOTON (Société de Développement du Coton du Cameroun) se propose de recruter deux commissaires aux comptes titulaires et suppléants pour les exercices 2025 à 2030.
Conformément aux dispositions de l’Acte Uniforme OHADA applicables aux sociétés commerciales, la SODECOTON (Société de Développement du Coton du Cameroun) se propose de recruter deux commissaires aux comptes titulaires et suppléants pour les exercices 2025 à 2030.
N/D
Le présent appel à manifestation d’intérêt est national et s’adresse à tout cabinet qui doit être obligatoirement un cabinet d’expertise comptable agréé ONECCA et CEMAC (le représentant légal doit avoir les deux agréments).
BUDGET SODECOTON 2025
Les dossiers de candidatures établis en quatre exemplaires dont un original et trois copies marqués comme tels doivent être déposés sous pli fermé et scellé au secrétariat de la Direction Générale SODECOTON à Garoua B.P. 302, Tél. 222 271 080, Fax : 222 272 068 Garoua au plus tard le 27/02/2025 à 15 heures au plus tard. Les plis porteront la mention :
« APPEL A MANISFESTATION D’INTERET N° 001/25/AAMI/DC/SDCC
DU04/02/2025 PORTANT SUR LE RECRUTEMENT DE DEUX COMMISSAIRES AUX COMPTES TITULAIRES ET SUPPLEANTS
Les cabinets qui souhaitent manifester leur intérêt à réaliser les prestations décrites ci-dessus doivent soumettre :
- Un dossier administratif comportant :
· Une lettre de motivation dûment signée du candidat ;
· Les statuts de la société ;
· Copie du registre de commerce ;
· Le dossier fiscal (carte de contribuable/attestation d’immatriculation au régime du réel, Attestation de conformité fiscale au régime du réel) certifié et en cours de validité ;
· Copie de l’assurance à responsabilité professionnelle ;
· La capacité financière du cabinet d’un minimum de 20 000 000 FCFA (attestation bancaire notamment) ;
· L’attestation de non faillite.
- Un dossier technique comportant :
· Une note de présentation du cabinet ;
· La méthodologie proposée pour le commissariat aux comptes ;
· Le CV du représentant légal (Directeur Général ou Gérant) et des collaborateurs
· La justification de l’expérience du cabinet, une expérience dans l’assistance aux sociétés du même secteur que la SODECOTON serait un atout (joindre exemple de factures ou de contrat), attestation de bonne fin (bonne exécution).
Les dossiers de candidature seront examinés au regard des critères suivants :
A) Critères éliminatoires.
. Absence des statuts de la société ;
. Dossier fiscal non valide (régime autre que le réel, carte de contribuable, Attestation de Non-redevance) ;
. Fausse déclaration ou pièce falsifiée ;
. Expérience.
Seuls les candidats qui auront totalisé à l’issue de l’évaluation des critères essentiels une note au moins égale à 75 points sur 100 seront retenus.
B) Critères essentiels
. Présentation de l’offre (Pagination intercalaire couleur) 10
. Références du soumissionnaire 30
. CV du représentant légal du cabinet et des collaborateurs 35
.Capacité financière 25
. Chiffres d’affaires sur les 05(cinq) dernières années 15
Total 100
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au secrétariat de la Direction Générale de la SODECOTON Tél. 22 27 10 80, e-mail : sodecoton@sodecoton.cm, à la Délégation SODECOTON Yaoundé B.P. 304, Tél. Et Fax. 22 20 19 72 ou à la Représentation SODECOTON de Douala B.P. 1699, Tél. et Fax. 33 42 46 03.
Les dossiers de candidature seront examinés au regard des critères suivants :
A) Critères éliminatoires.
. Absence des statuts de la société ;
. Dossier fiscal non valide (régime autre que le réel, carte de contribuable, Attestation de Non-redevance) ;
. Fausse déclaration ou pièce falsifiée ;
. Expérience.
Seuls les candidats qui auront totalisé à l’issue de l’évaluation des critères essentiels une note au moins égale à 75 points sur 100 seront retenus.
B) Critères essentiels
. Présentation de l’offre (Pagination intercalaire couleur) 10
. Références du soumissionnaire 30
. CV du représentant légal du cabinet et des collaborateurs 35
.Capacité financière 25
. Chiffres d’affaires sur les 05(cinq) dernières années 15
Total 100