Système intégré de gestion ouvert et multiplateformes des marchés publics
Publié le 17-07-2026 à 13:10
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MINISTÈRE DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET DE L'INNOVATION
ADDITIF RECTIFICATIF   N° 004/MINRESI/B00/G00/G30/G32 DU 17 JUILLET 2026 RELATIF AU DAO N°005/AONO/MINRESI/CIPM/2026 DU 19 JUIN 2026 POUR UNE ETUDE DE L’IMPACT DES BOURSES DE COOPERATION DANS LE DEVELOPPEMENT DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE AU CAMEROUN (PHASE I). En procédure d’urgence  FINANCEMENT : Budget d’Investissement Public du MINRESI IMPUTATION : 60 19 222 1 32000005 0132 361311  EXERCICE : 2026
Source de financement

Le Ministre de la Recherche Scientifique et de l’Innovation, autorité contractante, invite les entreprises ayant déjà acquis le Dossier d’appel d’offres relatif à l’avis susmentionné, à bien vouloir se présenter au service des Marchés Publics, BP 1457, téléphone 222 23 24 42 ou sur la plateforme COLEPS aux adresses http://www.marchespublics.cm et http://www.publiccontracts.cm, afin de retirer les nouvelles clauses.             

PIECE N° 1 :  Avis d’Appel d’Offres National Ouvert (AAONO)

AU LIEU DE :

1. Remise des offres

Chaque offre rédigée en français ou en anglais devra être transmise par le soumissionnaire sur la plateforme COLEPS au plus tard le 22 juillet 2026 à 13 heures. Une copie opérationnelle de sauvegarde de l’offre sous format PDF, enregistrée sur clé USB ou CD/DVD, devra être transmise sous pli scellé avec l’indication claire et lisible « COPIE OPERATIONNELLE DE SAUVEGARDE DES OFFRES RELATIVES A  L’APPEL D’OFFRES NATIONAL OUVERT N°005/AONO/MINRESI/CIPM/2026 DU 19 JUIN 2026 POUR UNE ETUDE DE L’IMPACT DES BOURSES DE COOPERATION DANS LE DEVELOPPEMENT DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE AU CAMEROUN (PHASE I), en procédure d’urgence » au Service des Marchés Publics du MINRESI, sous peine de rejet de son offre.

2. Ouverture des plis

L'ouverture des pièces administratives et des offres techniques aura lieu le 22 juillet 2026 à 14 heures par la Commission Interne de Passation des Marchés dans la salle de réunion du MINRESI.

LIRE :

1. Remise des offres

Chaque offre rédigée en français ou en anglais devra être transmise par le soumissionnaire sur la plateforme COLEPS au plus tard le 03 aout 2026 à 13 heures. Une copie opérationnelle de sauvegarde de l’offre sous format PDF, enregistrée sur clé USB ou CD/DVD, devra être transmise sous pli scellé avec l’indication claire et lisible « COPIE OPERATIONNELLE DE SAUVEGARDE DES OFFRES RELATIVES A  L’APPEL D’OFFRES NATIONAL OUVERT N°005/AONO/MINRESI/CIPM/2026 DU 19 JUIN 2026 POUR UNE ETUDE DE L’IMPACT DES BOURSES DE COOPERATION DANS LE DEVELOPPEMENT DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE AU CAMEROUN (PHASE I), en procédure d’urgence » au Service des Marchés Publics du MINRESI, sous peine de rejet de son offre.

2. Ouverture des plis

L'ouverture des pièces administratives et des offres techniques aura lieu le 03 aout 2026 à 14 heures par la Commission Interne de Passation des Marchés dans la salle de réunion du MINRESI.

Pièce n° 3 : Règlement Particulier de l’Appel d’Offres (RPAO)

AU LIEU DE 

Volume 2 : Dossier technique

L’offre technique contiendra les pièces ci-après visées dans le 3.4 du RGAO :

a.       Une brève description du Cabinet/consultant et un aperçu de son expérience récente dans le cadre de missions similaires (Tableau 6B). Pour chacune d’entre elles, ce résumé doit notamment indiquer le profil du personnel proposé, la durée de la mission, le montant du contrat et la part prise par le Cabinet/consultant ;

b.      Toutes observations ou suggestions éventuelles sur les Termes de référence, données, services et les installations devant être fournis par le Maître d’Ouvrage (Tableau 6C) ;

c.       Les références du candidat relatives aux études ;

d.      Un descriptif de la méthodologie et du plan de travail proposés pour accomplir la mission (Tableau 6D) ;

La composition de l’équipe proposée (Un chef de mission : un statisticien-expert planificateur, Un statisticien, Un chercheur en sciences exactes, Un chercheur en sciences humaines et/ou sociales et Six enquêteurs). Chaque personnel devra produire la photocopie certifiée du diplôme, l’attestation de disponibilité pour la réalisation de la présente prestation et des curricula vitæ récemment signés par le personnel spécialisé proposé et le représentant du Candidat habilité à soumettre la proposition (Tableau 6F). Parmi les informations clés doivent figurer, pour chacun, le nombre d’années d’expérience du Candidat et l’étendue des responsabilités exercées dans le cadre de diverses missions au cours des cinq (05) dernières années.

e.       Matériel :

-          Micro-ordinateurs (02 micro-ordinateurs): le candidat devra justifier leur possession par des factures ;

-          Imprimante et photocopieur : le candidat devra justifier leur possession par des facture ;

-          Un véhicule de liaison (Carte grise + carte grise au nom du service émetteur): le candidat devra justifier leur possession par des factures ou par le contrat de location ;

h. Une capacité de financement (cf grille d’évaluation).

Les détails des grilles de notation sont les suivants :

CRITERES ET SOUS CRITERES DE NOTATION

Notation

Observations

A – Présentation

 

 

Respect de l’ordre des pièces

prescrit par le RPAO 

1

 

Lisibilité et intercalaires en couleur

autre que le blanc

1

 

Total  Présentation

02 pts

 

B - Références professionnelles du cabinet

Nombre de projets réalisés relatifs

aux

prestations envisagées ou similaires

(études) au cours des cinq dernières

années (1ère et dernière page du

marché ou de la Lettre-Commande

signés + PV de réception)

12,5 pts par projet

pour un maximum

de 02 projets

25

 

Total Références professionnelles du cabinet

25pts

 

 C. Plan de travail et méthodologie

proposés par rapport aux Termes de référence

 

 

C.1 : Organigramme de la structure

1

 

C.2 : Compréhension de la mission

5

 

C.3 : Un descriptif de la méthodologie

et du plan de travail proposés pour

accomplir la mission

5

 

C.4 : Planning et conformité au

délai de soumission

1

 

C.5 : Cohérence du planning

1

 

C.6 : Les estimations des apports

du personnel clé

5

 

C.7: Les tâches confiées à chacun des

membres de l’équipe et calendrier

5

 

C.8: Toutes observations ou suggestions

éventuelles sur les Termes de référence

et les données, services et installations

devant être fournis par le Maître d’Ouvrage

2

 

Total Plan de travail et

méthodologie

proposés

par rapport aux Termes de référence

25 pts

 

D. Logistique

 

 

D.1 : Un véhicule de mission

2

 

D.2 : micro-ordinateurs

(04 micro-ordinateur)

1

 

D.3 : Imprimantes

(01imprimante)

1

 

D.4 : photocopieur

1

 

Total Logistique

05pts

 

E. Capacité de financement

 

 

Capacité de financement Comprise

entre 5 000 000 Fcfa et 20 000 000 Fcfa

1,5

 

Capacité de financement

≥ 20 000 000 Fcfa

03

 

Total Capacité financière

03 pts

 

F -Qualifications et expériences

du personnel

 

 

Personnel clé

 

 

Chef de mission : un Economiste/gestionnaire (15 pts)

Doctorat en économie

ou en Gestion (Attestation

de présentation de

l’original du diplôme)

2

 

Nombre d’années

d’expérience générale

(≥ 08 ans)

4

 

Nombre de projets

similaires auxquels le

concerné a participé (≥ 3)

4

 

Nombre de projets

similaires auxquels le

concerné a participé en

tant que chef de mission (≥ 2)

3

 

CV+ Attestation de

disponibilité

2

 

Un ingénieur en agronomie

(13 pts)

Bac + 5 au moins en

agronomie (Attestation

de présentation de

l’original du diplôme)

3

 

Nombre d’années

d’expérience générale

(≥ 05 ans)

4

 

Nombre de projets

similaires auxquels le

concerné a participé

(≥ 3)

4

 

CV+ Attestation de disponibilité

2

 

Un chercheur en sciences humaines

et/ou sociales (12 pts)

 Bac +5 au moins

(Attestation de

présentation de l’original

du diplôme)

3

 

Nombre d’années

d’expérience générale

(≥ 05 ans)

4

 

Nombre de projets

similaires auxquels le

concerné a participé (≥ 3)

3

 

CV+ Attestation de

disponibilité

2

 

Total Qualifications et expériences

du personnel

40pts

 

TOTAL DES POINTS

100 pts

 

         

LIRE :

Volume 2 : Dossier technique

L’offre technique contiendra les pièces ci-après visées dans le 3.4 du RGAO :

f.        Une brève description du Cabinet/consultant et un aperçu de son expérience récente dans le cadre de missions similaires (Tableau 6B). Pour chacune d’entre elles, ce résumé doit notamment indiquer le profil du personnel proposé, la durée de la mission, le montant du contrat et la part prise par le Cabinet/consultant ;

g.      Toutes observations ou suggestions éventuelles sur les Termes de référence, données, services et les installations devant être fournis par le Maître d’Ouvrage (Tableau 6C) ;

h.      Les références du candidat relatives aux études ;

i.        Un descriptif de la méthodologie et du plan de travail proposés pour accomplir la mission (Tableau 6D) 

La composition de l’équipe proposée (Un chef de mission : Un Expert en gestion ou en évaluation des projets, Un statisticien, Un économiste, Un démographe). Chaque personnel devra produire la photocopie certifiée du diplôme, l’attestation de disponibilité pour la réalisation de la présente prestation et des curricula vitæ récemment signés par le personnel spécialisé proposé et le représentant du Candidat habilité à soumettre la proposition (Tableau 6F). Parmi les informations clés doivent figurer, pour chacun, le nombre d’années d’expérience du Candidat et l’étendue des responsabilités exercées dans le cadre de diverses missions au cours des cinq (05) dernières années.

j.        Matériel :

-          Micro-ordinateurs (02 micro-ordinateurs): le candidat devra justifier leur possession par des factures ;

-          Imprimante et photocopieur : le candidat devra justifier leur possession par des facture ;

-          Un véhicule de liaison (Carte grise + carte grise au nom du service émetteur): le candidat devra justifier leur possession par des factures ou par le contrat de location ;

h. Une capacité de financement (cf grille d’évaluation).

Les détails des grilles de notation sont les suivants :

CRITERES ET SOUS CRITERES DE NOTATION

Notation

Observations

A – Présentation

 

 

Respect de l’ordre des pièces prescrit

par le RPAO 

1

 

Lisibilité et intercalaires en couleur autre

que le blanc

1

 

Total  Présentation

02 pts

 

B - Références professionnelles du cabinet

Nombre de projets réalisés

relatifs aux

prestations envisagées ou

similaires

(études) au cours des cinq

dernières

années (1ère et dernière

page du

marché ou de la Lettre-

Commande

signés + PV de réception)

12,5 pts par

projet pour

un maximum

de 02 projets

25

 

Total Références professionnelles

du cabinet

25pts

 

 C. Plan de travail et méthodologie proposés

par rapport aux Termes de référence

 

 

C.1 : Organigramme de la structure

1

 

C.2 : Compréhension de la mission

5

 

C.3 : Un descriptif de la méthodologie et du

plan de travail proposés pour accomplir

la mission

5

 

C.4 : Planning et conformité au délai de

soumission

1

 

C.5 : Cohérence du planning

1

 

C.6 : Les estimations des apports du personnel clé

5

 

C.7: Les tâches confiées à chacun des

membres

de l’équipe et calendrier

5

 

C.8: Toutes observations ou suggestions

éventuelles sur les Termes de référence et les

données, services et installations devant être

fournis par le Maître d’Ouvrage

2

 

Total Plan de travail et méthodologie proposés

par rapport aux Termes de référence

25 pts

 

D. Logistique

 

 

D.1 : Un véhicule de mission

2

 

D.2 : micro-ordinateurs (04 micro-ordinateur)

1

 

D.3 : Imprimantes (01imprimante)

1

 

D.4 : photocopieur

1

 

Total Logistique

05pts

 

E. Capacité de financement

 

 

Capacité de financement Comprise entre

5 000 000 Fcfa et 20 000 000 Fcfa

1,5

 

Capacité de financement ≥ 20 000 000 Fcfa

03

 

Total Capacité financière

03 pts

 

F -Qualifications et expériences du personnel

 

 

Personnel clé

 

 

Chef de mission

 : Un

Expert en

gestion ou en

évaluation des

 

projets (13 pts)

Bac + 5 en Gestion ou en

évaluation des projets

(Attestation de présentation

de l’original du diplôme)

1

 

Nombre d’années

d’expérience générale

(≥ 08 ans)

4

 

Nombre de projets

similaire

s auxquels le concerné a

participé (≥ 3)

4

 

Nombre de projets

similaires auxquels le

concerné a participé

en tant que chef de mission (≥ 2)

4

 

CV+ Attestation de

disponibilité

1

 

Un statisticien (09 pts)

Bac + 5 au moins en

statistique (Attestation

de présentation de

l’original du diplôme)

1

 

Nombre d’années

d’expérience générale

(≥ 05 ans)

4

 

Nombre de projets

similaires auxquels le

concerné a participé (≥ 3)

3

 

CV+ Attestation de

disponibilité

1

 

Un économiste

(09 pts)

 Bac +5 au moins

(Attestation de présentation

de l’original du diplôme)

1

 

Nombre d’années

d’expérience générale

(≥ 05 ans)

4

 

Nombre de projets

similaires auxquels le

concerné a participé (≥ 3)

3

 

CV+ Attestation de

disponibilité

1

 

Un démographe

(09 pts)

 Bac +5 au moins

(Attestation de présentation

de l’original du diplôme)

1

 

Nombre d’années

d’expérience générale

(≥ 05 ans)

4

 

Nombre de projets

similaires auxquels le

concerné a participé (≥ 3)

3

 

CV+ Attestation de

disponibilité

1

 

Total Qualifications et expériences

du personnel

40pts

 

TOTAL DES POINTS

100 pts

 

         
YAOUNDE Le 17-07-2026
Le MINISTRE
TCHUINTE Madeleine